Kriza e dritave Dollapi E kalojme brenda dy muajve

e Shtune 26 Janar 20131139 am

p classwp-caption-textSahit Dollapip
pVetem pak dite pas caktimit si administrator i kompanise se shperndarjes se energjise Sahit Dollapi sqaron ne nje interviste per Zerin e Amerikes situaten ne te cilen gjendet aktualisht CEZ Shperndarje Dollapi e ka vene edhe nje here theksin te menyra se si do te procedohet ne vijim ne menaxhimin e kesaj kompanie ku nderprerjet e energjise do te behen kundrejt te gjithe atyre qe nuk e paguajne ate nderkohe qe synohet qe brenda dy muajve situata te permiresohetbr
ZDollapi ne cfare gjendje e gjetet kompaninebr
Nuk me vjen aspak mire qe nje kompani te cilen e pata drejtuar kater vite me radhe deri ne maj te vitit 2009 ta gjej ne kete situate Ne kohen e largimit ose doreheqjes sime per shkak te privatizimit te kompanise Shqiperia furnizohej 24 ore me energji elektrike pa nderprerje E njejta situate eshte edhe sot Shqiperia e ka te gjithe energjine e nevojshme per tu furnizuar 24 ore por ka zona te tera pjese te tera te Shqiperise te cilat nuk furnizohen jo si rezultat i mungeses se energjise elektrike qe eshte detyre e kompanise KESH per ta siguruar dhe e institucioneve te tjera por si rezultat i mungeses dhe demtimit te infrastruktures shperndarese te kompanise CEZ mungeses se bazes materialebr
fare parregullsish keni gjetur ne furnizimin qe permendetbr
Nuk mund te them parregullsi por eshte mungese e furnizimit me energji elektrike si rezultat i mosgatishmerise teknike i mungeses se bazes materiale per riparimin e defekteve i mungeses se bazes materiale per mirembajtjen e nenstacioneve elektrike te linjave te kabinave dhe te shume elementeve te tjera te infrastrukturesbr
Media ka shkruar shpesh se CEZ ka pasur paga te larta ndersa ju perseri keni thene se do ti rritni ato Sa do te ndikoje kjo ne punen e kompanisebr
Kompania ka rreth 4 mije e 500 punonjes Ne prioritetet e mia eshte ndertimi i nje strukture funksionale e te thjeshte e cila do te percaktoje dhe do te delegoje detyrat per cdo punonjes te kesaj kompanie vendin e punes detyrat dhe pergjegjesite qe ai ka dhe autoritetin qe ka ai ne zonen qe mbulon ne pozicionin qe ka qofte ne drejtim qofte ne punonjesit baze me te thjeshte qe jane elektricistet dhe faturuesit Per keta te fundit dhe per nje kategori punonjesish qe kane marredhenie te drejtperdrejta me terrenin qe ne fillimet e mia te punes do te hartoj nje plan per permiresimin e pagave te tyre Ata kane vite me paga te pandryshuara dhe i kane ne nivele te uletabr
fare do te beni per te prere mijera lidhje te paligjshme ne rrjet dhe sa jane humbjet prej tyrebr
Kam nje kohe shume te shkurter vetem kater dite qe kam marre detyren ne dorezim dhe duke mos pasur shifra te sakta te audituara dhe shifra zyrtare te dhena nga struktura te kompanise CEZ Shperndarje apo nga CEZ Albania nuk jam ne gjendje te them se cili eshte niveli i humbjeve apo i arketimeve Sipas te dhenave te marra dhe te trajtuara nga ERE di qe situata ne kompani nuk eshte e mire qofte me nivelin e larte te humbjeve qofte ne nivelin e ulet te arketimeve Ne keto kushte une mendoj vetem per rrugezgjidhjet e ketij problemi Keto rrugezgjidhje jane te qarta per mua dhe per stafin dhe gjithe punonjesit E para eshte perkushtimi per punen i cdo punonjesi dhe kjo ka te beje me ndershmerine dhe profesionalizmin ne pune do punonjes do te mbaje pergjegjesi per kompanine dhe ta trajtoje ate si nje pjese te tij si pasuri te veten pra duhet ta ruaje nga vjedhjet nga demtimet ta ruaje ne teresi dhe ta shendoshe ate nga ana financiare Kjo nenkupton prerjen e energjise elektrike te gjithe atyre konsumatoreve te cilet jane lidhur ne menyre te paligjshme ne rrjet nderhyrjen dhe kontrollin e sistemit te matjes dhe te gjitha elementeve te tjera qe kane te bejne me abuzime dhe me vjedhjen e energjise elektrike ne rrjet nderprerjen dhe shkeputjen e te gjithe atyre qe nuk paguajne energjine elektrike Pra kriteri kryesor i kesaj kompanie do te jete puna me nje standard dhe jo me dy standardebr
Ka ndodhur disa here qe rritja e cmimit te energjise elektrike eshte menduar si nje metode per te shpetuar kompanine nga veshtiresite financiare Ju a mendoni ta rritni cmimin per te rritur arketimetbr
Jo Kjo nuk eshte ne planet e mia te zhvillimit te kompanise Jo Nuk kam menduar rritje cmimi Kompania ka rezerva te mjaftueshme ka nivel te larte humbjesh mbledhja e te cilave do te thote rritje e nivelit te faturimit Nderkohe ka edhe shume debi te pambledhura nga institucionet shteterore dhe nga familjare e privatebr
Si do ti mblidhni borxhet e klienteve VIP Sa borxhe u ka CEZ Shperndarje te tjereve dhe sa i kane asaj te tjeretbr
Nuk kam te dhena te sakta qe te dal me shifra Edhe kompania u ka borxhe te tjereve por edhe kliente te tjere i kane borxhe asaj Perderisa nuk kam shifra te sakta nuk dua te dal te kjo pike apo te nxjerr shifra te paqena Serioziteti kryesor yni do te jete saktesia dhe transparenca e shifrave ne shpenzime investime arketime do shifer qe do te dale nga kjo kompani do te jete e saktebr
Brenda cfare kohe brenda cilit afat ju do te sillni permiresimet e para ne punen dhe sherbimet e kompanisebr
Une besoj se brenda nje afati dymujor kompania do te kete strukturen e vet te miratuar do te kete strukturen e saj funksionale te vendosur ne terren cdo punonjes do ta kete te qarte detyren e vet punen ngarkesen dhe territorin e vet Besoj qe brenda nje afati dymujor do te rifilloje rimekembja dhe permiresimi i ndjeshem i treguesve te kompanisep