Mungese krahu pune ne Gjermani- Vend jo atraktiv thone studimet
Industria gjermane ka vite qe ankohet per mungesen e specialisteve. Ekonomia mund te jepte edhe me teper rendiment ne rast se do ta kishte me te lehte qe te gjente teknike inxhiniere apo specialiste te shkencave te natyres. Sipas nje studimi te Institutit Gjerman per Studime Ekonomike DIW kjo mungese eshte afatshkurter. Kurse sipas Institutit per Studimin e Tregut te Punes dhe te Profesioneve kjo mungese ekziston.
Sipas Institutit Gjerman per Studime Ekonomike DIW ne degen e prodhimit te automjeteve lirohen prej daljeve ne pension cdo vit 9000 vende pune. Nderkohe qe ne vitin 2010 ne degen e inxhinerise mekanike kane perfunduar studimet dhe jane diplomuar 23.000 studente.
Bildunterschrift Mikhail Yerunov inxhinjer nga Uzbekistani
Anja Kettner nga Instituti per Studimin e Tregut te Punes dhe te Profesioneve e kundershton kete pohim Per vendet e punes kerkohen kryesisht inxhiniere me pervoje disavjecare. Kjo do te thote qe te sapodiplomuarit nuk kane shanse. Natyrisht qe duhet pare edhe si i formulojne sipermarrjet shpalljet per vende pune dhe nese ato qe kerkohen jane vertet te domosdoshme. Pra per fillestaret ne profesion tregu i punes megjithe mungesen e specialisteve nuk eshte kaq i lehte.
Sipas zedhenesit te Shoqates se Zejtareve Gjermani Alexander Legowski kerkesa te shumta ka Para se gjithash per zejtare qe merren me procese te teknologjise se larte si teknike apo laborante ne mjeksi apo teknike ne fushen e ndertimit te automjeteve. Ne Lindje te Gjermanise ku numri i nxenesve qe perfundojne shkollat eshte pergjysmuar prej renies se numrit te lindjeve ka rrezik qe te mos kete me eksperte dhe kesaj prirjeje duhet ti kundervihemi.
Sipas nje studimi te fondacionit Bertelsmann-Stiftung dhe te Dhomes se Industrise dhe te Tregtise te Gjermanise DIHK Gjermania nuk eshte vendi i pare ne listen e preferencave te specialisteve dhe eksperteve nga bota e jashtme. Nje nder problemet eshte gjuha sepse ne boten e jashtme nuk mesohet me gjermanisht. Pervec gjuhes problem tjeter jane rregullat teper te komplikuara per emigrimin e specialisteve te huaj Procesi dhe rregullat e emingrimit jane shume intransparente dhe kjo vertet i frikeson njerezit qe duan te vijne ne Gjermani. Po te shikojme SHBA apo Kanadane ato kane sisteme te tjera te cilat jane te njohuara edhe ne boten e jashtme. Kjo eshte eshte nje disfavor i madh per Gjermanine thote eksperti i DIHK Stefan Hardege. Ai kerkon thjeshtimin e ligjeve per emigrimin dhe qe ato te behen te njohura ne boten e jashtme.
Bildunterschrift Groszligansicht des Bildes mit der Bildunterschrift Amit Kulkarni nga India punon tek ThyssenKrupp ne Esen
Sipas nje anketimi te DIHK ne Gjermani ka mungesa ne kulturen e mireseardhjes. Te rinjte nga Turqia apo Polonia ankohen se e ndjene veten jo te mireseardhur ne Gjermani ngaqe i konsiderojne si cirake apo punetore ndihmes. Po ashtu shume prej vendeve anetare te BE-se ankohen qe ne Gjermani nuk njihen diplomat e ketyre vendeve apo certifikatat e kualifikimit profesional.
AutorMonika Lohmller/ Dr. Pandeli Pani
Redaktoi Aida Cama