Çelësi i suksesit në zyrë? Silluni si një grua, këndshëm e me ndjeshmëri

Një kyç për suksesin e njeriut në zyrën moderne është që të mendojnë dhe të veprojnë më shumë si një grua. Lloje të sjellshëm, të ndjeshëm dhe i butë, të gjitha tiparet e lidhura me një femër kanë më shumë gjasa për të bërë mirë në punë, një studim i ri ka gjetur.

Personalitetet haptazi mashkullore, duke treguar arrogancë, dominimi dhe ambicien,do të jetë më mirë në qoftë se ata do të adoptojnë një prekje femërore.

Një studim për një libër bestseller gjeti se 66 përqind e njerëzve besonin se bota do të jetë një vend më të mirë në qoftë se njerëzit mendonin më shumë si gratë.

Një total prej 64.000 njerëz në të gjithë botën u pyetën në lidhje me qëndrimet e tyre për sukses në punë. Disa prej veçorive të klasifikuara kryesisht si krenaria mashkullore përfshira, arroganca, agresive, të sigurt dhe duke qenë karrierë të shtyrë.

Nga ana tjetër, tipare femërore përfshinë të qenët i sinqertë, i përulur, kreativ, i adaptueshëm, i ndjeshëm, i butë, i sjellshëm dhe mbështetës. Këto tipare të njëjta iu zhveshën pastaj shoqatave gjinore dhe iu treguan 32,000 njerëzve.

Ata me shumicë dërrmuese të identifikuar si me karakteristika femërore, të tilla si popullore, lojtar simpatik, ekipore dhe të besueshme, u përcaktuan si ato që nevojiten për të bërë mirë në biznes sot. Shoqëritë më macho shfaqen me nivelin më të lartë të pakënaqësisë me mbizotërimin e vlerave meshkullore, madje edhe mes vetë njerëzve.

Në Japoni, për shembull, 79 përqind e meshkujve thanë se ishin të pakënaqur me sjelljen e meshkujve në shoqërinë e tyre. 76 për qind e francezëve dhe brazilianëve thanë të njëjtën gjë, e ndjekur nga 70 për qind e gjermanëve.

Arisa Liço/IDEA/