Je bionde Te paguaj me shume
Meshkujt preferojne biondet thoshte nje musical ku protagoniste ishte aktorja bukuroshe Marilyn Monroe. Sot suksesi i biondeve certifikohet edhe nga numrat. Nga nje studim i bere nga universiteti Queensland ne Brisbane Australi ku kane qene protagoniste 13 mije femra eshte zbuluar se biondet fitojne dymije euro me shume ne vit 7 per qind ne krahasim me koleget e tjera brune me floke te kuqe ose te zeza. Gjithashtu biondet martohen me burra me te pasur 6 per qind se koleget e lartpermendura. Nje diference qe lidhet edhe me disa faktore sic jane lartesia ne nivelin shoqeror dhe arsimimi.
Ne pamje te pare kjo teme duket qesharake. David Johnston ekonomist ekspert i diskriminimit ne vendin e punes i cili ka koordinuar studimin qe me pas eshte publikuar ne revisten mujore Economics Letters jep nje shpjegim te zakonshem Punonjeset me pamje te bukur zakonisht biondet cilesohen me terheqese paguhen me shume sepse jane me te sigurta ne vetvete komunikojne me qete dhe gabimisht konsiderohen me produktive nga eproret. Per sa i perket trashegimise se bashkeshorteve te biondeve jane me te pashem dhe me pak te zgjuar. Tashme dihet qe burrat preferojne biondet por me sa duket kontakti me to i con meshkujt te bejne gabime te njepasnjeshme e te pamenduara. Sipas kerkimeve aftesite mendore te meshkujve zvogelohen ne momentin kur keta te fundit kane nje marredhenie te ngushte me nje grua bionde. Studiuesit pohojne se kur nje burre flet me nje vajze bionde fillon te veproje nje stereotip i pandergjegjshem. Pra arsyeja qe meshkujt terhiqen me shume nga femrat bionde eshte sepse keto te fundit jane shume te bukura. Ne fakt gjithmone eshte thene se biondet jane budallaqe por ne fakt nuk keshtu. Me to meshkujt sillen mire dhe jane me te lirshem ndoshta sepse jane me pak impenjative. E keqja eshte se me te vertete burrat preferojne biondet por me pas martohen me brunet.
Kjo teme ka terhequr prej kohesh sociologet dhe psikologet madje jane bere shume studime sipas te cilave femrat dhe meshkujt me pamje te bukur jane njesoj joshes. Shpjegimi i psikologeve eshte i thjeshte bukuroshet kane me shume besim ne vetvete dhe kjo gje ka efekte pozitive mbi rendimentin prandaj shpeshhere punonjesit e bukur kompensohen gjithmone. Ne realitetin e kompanive te ndryshme kjo gje eshte e zakonshme Ne fazen perzgjedhese pamja e jashtme e kandidateve eshte faktor shume i rendesishem thote shefi i burimeve njerezore te nje kompanie. Nuk kane shume rendesi gjatesia permasat ngjyra e flokeve. Ajo qe vlen me te vertete eshte lsquovlera e arritur nje pamje e kuruar deri ne detaj dhe nje veshje teper elegante pasqyrojne sjellje pozitive dhe respektuese ndaj bashkebiseduesit. Sot femrat qe paraqiten ne konkurset perzgjedhese jane ne dijeni te aftesive te tyre prezantohen ne menyren me te mire te mundshme i propozojne gjerat me zgjuarsi dhe ne menyre me pak agresive se meshkujt flasin mire anglisht jane te gatshme per eksperienca nderkombetare etj. Ne kompanine time kam pasur fatin ta ndertoj nga zeroja skuadren time te burimeve njerezore. E di se sa e rendesishme eshte te punosh ne nje perzierje te ekuilibruar meshkujsh dhe femrash por ne fund vendosa qe ne sektorin tim do te punonin vetem femra. Te gjitha kishin karakter te forte dhe ishin bionde.
Fakti bukuri eshte i rendesishem edhe ne koherat e krizes. E perjavshmja amerikane Newsweek ka publikuar rezultatet e nje sondazhi te bere te 964 qytetare dhe 202 menaxhere firmash 57 per qind e punonjesve te burimeve njerezore pohojne se qytetaret e kualifikuar por qe nuk jane aq te bukur per tu pare kane me pak shanse per tu pranuar ne pune. Nje ne dy vete tregon se i ka keshilluar personit qe kerkon pune ti kushtoje me shume kohe dhe para pamjes se jashtme sesa kurrikulumit. 61 per qind e menaxhereve e vendosin pamjen ne vendin e trete ne klasifikimin e karakteristikave me te vleresuara te bashkebiseduesi pas eksperiences dhe besimit ne vetvete madje para shkollave dhe universiteteve te frekuentuara. Jo rastesisht nga i njejti sondazh rezulton se gjashte femra dhe kater ne dhjete meshkuj mbipeshe diskriminohen ne vendin e punes.